¿Convergencia entre Coworking y Empresa 2.0?

Llevo un tiempo siguiendo la pista a ambas corrientes, y he detectado ciertas analogías que quiero descubrir mediante este post. Ambos movimientos tienen orígenes diferentes, pero quizás el coworking sea la organización de trabajo existente más parecida a lo que requieren las nuevas organizaciones 2.0. Para abrir boca, os muestro una frase extraída de la Wikipedia (en inglés) de lo que es el coworking:

"Coworking is the social gathering of a group of people, who are still working independently, but who share values and who are interested in the synergy that can happen from working with talented people in the same space.[1]"

Filosofía y valores del Coworking

Ahora repasemos la filosofía de trabajo que mantienen los coworkers, para ello me he acercado (virtualmente :-) a una organización de coworkers llamada "Citizen Space", situada en San Francisco que comparten un espacio físico pero también colaboran on-line, con Twitter, Blog y Wiki. Al entrar en su Web podemos leer: "A nice place to work in San Francisco".

Ellos definen su idea de la siguiente manera (recogido en un post de Workalicious.org con título "A coworking coop"):

"The idea of Citizen Space is to take the best elements of a coffee shop (social, energetic, creative) and the best elements of a workspace (productive, functional) and combine them to give indie workers the chance to have their own, affordable space. Citizen Space was built on coworking philosophy."

Ahora veamos cómo definen su filosofía de trabajo, cuáles son sus principios clave (traducido de su Web):

• Colaboración (Collaboration): uno de los mayores beneficios de trabajar en un espacio coworking es que puedes conocer personas de todo tipo y con toda clase de conocimientos.
• Transparencia (Openness):  creemos en la sinceridad y la transparencia. En un mundo donde la gente es libre, pero las ideas no lo son, se benefician unos pocos. Cuando las ideas son libres, todo el mundo se beneficia. Por ello fomentamos los espacios abiertos y las discusiones.
• Comunidad (Community): Nosotros aquí prosperamos en conexiones y soporte mutuo. Es importante que todos demos por bueno los beneficios que provienen de una fuerte comunidad (internacional) de coworking.
• Accesibilidad (Accessibility): Para ser totalmente abiertos, necesitamos hacer un esfuerzo para ser accesibles a todos. Esto significa que intentaremos crear un espacio accesible tanto financieramente como físicamente. Estamos comprometidos con este principio y estamos abiertos a recibir sugerencias o propuestas sobre como podemos hacerlo incluso más accesible.
• Sostenibilidad (Sustainability): Los espacios compartidos también son mejores para el planeta, por lo tanto queremos ir un paso más allá y hacer que nuestro espacio sea muy responsable con el medio ambiente. Mirar el proceso de certificación (Green Business Certification) que estamos poniendo en marcha y el post relacionado Ivan’s post on the process.

Al final del artículo, comentan que ellos nos pueden ayudar a implantar estos valores, ¡y cómo no! , nos invitan a que conozcamos a sus coworkers ;-)

¿Coworking = Organización 2.0?

Llegado a este punto, me parece más interesante plantear interrogantes y fuentes de información relevantes, que concluir con mi humilde opinión, por lo que planteo otras interrogantes que me sobrevienen:

• ¿quiénes serán los actores de esas organizaciones 2.0?
• ¿serán nuevas organizaciones o las existentes podrán adaptarse para respetar esos valores?
• ¿qué roles tendrá cada actor de esas organizaciones?
• ¿compartirán valores las empresas 2.0 o definirán cada uno los suyos?

Referencias relacionadas:

• El coworking, expresión del modelo de empresa 2.0 (Parte 1) (Parte2) - Gregorio Alonso
• Coworking, el modelo de trabajo del futuro - Blog "CINC Barcelona"
• Coworking to Corporate - "NotAnMBA" Blog (Inglés)
• Buenas y malas prácticas en la transición hacia la “Empresa 2.0″ - Blog "El Caparazón"
• ¿Y si la empresa 2.0 no es (ni será nunca) una empresa? - Blog "los sueños de la razón"
• Diez cosas que van a ser distintas en las Empresas 2.0 - Blog "Redes Sociales" Alianzo
• 9 ideas para una empresa o administración 2.0 ¿Pones tú la décima? - Blog "Yoriento"

Ahora es tu turno ;-)

:) Discusión interactiva

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